04 Oct 2008 @ 11:11 PM 

Rosa har blivit uppsagd för vad hon skriver i sin blogg och självklart blir man upprörd. Jag har många gånger skrivit om min arbetsgivare och uttryckt olika åsikter, självklart undrar man om arbetsgivaren läser vad man skriver. Skulle dom säga upp mig på grund av min blogg så är det aningen sjukt i ett land där vi har rätt att uttrycka oss fritt.

Jag vet inte alla detaljer om vad som ligger bakom Rosas uppsägning, men helt klart är att om det beror på hennes blogg så vill jag verkligen se en utredning kring skälen och hur dom resonerar. Dom flesta företag har en it policy men jag har aldrig hört talas om någon som fått sparken i Sverige för vad man skrivit i bloggen.

Rosas blogg

Posted By: Lars-Ove Törnebohm
Last Edit: 05 Oct 2008 @ 10:40 AM

EmailPermalink
Tags


 

Responses to this post » (2 Total)

 
  1. [...] man excellerar på sin arbetsplats och kommer överens så skiter rimligtvis arbetsgivaren i om man tar en bloggpaus istället för en fikapaus. I alla fall om det är en smart chef. Anställda är generellt sett [...]

  2. Neny says:

    Så fult, så fult! Vad ond jag blir.

Post a Comment

XHTML: You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

CommentLuv Enabled

 Last 50 Posts
 Back
Change Theme...
  • Users » 1
  • Posts/Pages » 5,156
  • Comments » 4,598
Change Theme...
  • VoidVoid « Default
  • LifeLife
  • EarthEarth
  • WindWind
  • WaterWater
  • FireFire
  • LightLight

About



    No Child Pages.

Bloginfo



    No Child Pages.

Mina länkar



    No Child Pages.

Fotografer



    No Child Pages.

Fotoguider



    No Child Pages.

Kameratester



    No Child Pages.

Film och TV



    No Child Pages.